Pranešėjai
0
+
Temos ir pranešimai
0
+
Parodos dalyviai
0
+
Dalyviai
0
+
ĮŽVALGOS IR PRAKTIKOS Renginio pranešėjai
Pranešėjų sąrašas nuolat pildomas
Anna Faber
Consultant / Helps organizations bridge silos & build high-performing teams / Guest Speaker by "TMD partners”
Anna Faber
Consultant / Helps organizations bridge silos & build high-performing teams / Guest Speaker by "TMD partners”Anna Faber is a leading expert in Radical Collaboration, specialized in team dynamics, trustful relationships, leadership, and organizational development. She is a strong believer in driving change by creating open and participatory environments where people feel both engaged and accountable. Over the past decade, Anna has:
- Trained 1,000+ people in collaboration skills (rated 9.4/10).
- Coached 100+ teams to higher performance, achieving measurable gains in effectiveness (+12%) and satisfaction.
- Led transformations from functional silos to cross-functional, agile ways of working.
- Designed and executed one of the most successful culture and employer branding initiatives for a major Nordic telco.
Lucas van Wees
Board Member WFPMA & Past President EAPM
Lucas van Wees
Board Member WFPMA & Past President EAPMLucas van Wees worked for Philips, Shell, KPN, KLM and was Director HR of the University of Amsterdam. He’s on (supervisory) Boards and acts as advisor for multiple organisations in the Netherlands and abroad. Lucas was co-author or editor for four books and published various (international) articles a.o. for Personnel Journal, the International Journal of Career Management and the Journal of Management Development. His contribution to a European book, describing HR practices in 13 European countries, was published by Routledge, Taylor & Francis (ISBN 978-0-415-44761-4).
Karoline Raets
Head of Global Strategic Talent Management at Nasdaq
Karoline Raets
Head of Global Strategic Talent Management at NasdaqKaroline Raets is a passionate and commercially focused international executive with strong business and transformation experience in various human capital roles. She spent the first half of her career on the business side (Sales, Marketing, Communications) and made a full career change in 2007 stepping into her first CHRO role at GL TRADE, a French Fintech company with global presence. Karoline has solid experience implementing the broad spectrum of human capital components: HRIS, Talent Acquisition, Employee Engagement, Learning & Development, Internal/International Mobility - On and Off boarding - Referral and Loyalty Rewards Programs, Performance & Strategic Talent Management, Job Architecture, Reward Strategies, Location strategies, Executive coaching. She held various CHRO roles in Private Equity backed organizations where she focused on integrating, transforming and automating HR to increase efficiency and impact. She most recently was CHRO of Adenza, a company acquired by Nasdaq end of 2023 and is now heading Nasdaq's global Strategic Talent Management team focusing on Talent, Engagement and Strategic Workforce Planning.
Roshini Das
Data scientist and Founder at Cookie Jar AI
Roshini Das
Data scientist and Founder at Cookie Jar AII’ve spent years working in AI, data science, and automation, helping businesses integrate AI in a way that actually delivers results. Every month, I test 30+ AI tools, not just to stay ahead of trends, but to understand which ones truly create value. I work with companies to adapt AI tools, optimize workflows, and calculate their impact, making AI practical and measurable. I also run my own side projects using fully autonomous AI agents even for managing social media. At Motivated at Work, I’ll be speaking on The Future of Work with AI: How to Prepare. I want to cut through the noise and focus on real, actionable insights, including: Essential AI agents every business should consider; How to evaluate the right tools for your needs; How to calculate ROI so AI investments actually pay off; Common AI mistakes and how to avoid them. AI isn’t just hype, it’s a powerful tool when used correctly. My goal is to help businesses and individuals understand, implement, and benefit from AI in a practical way. If you want a clear, no-nonsense approach to AI in the workplace, I’d love to share what I’ve learned. See you there!
Giedrė Kaminskaitė-Salters
„Telia Lietuva“ vadovė, „Telia Company“ grupės viceprezidentė
Giedrė Kaminskaitė-Salters
„Telia Lietuva“ vadovė, „Telia Company“ grupės viceprezidentė„Telia“ įmonės kultūros esmė – biuras kaip centras, lankstumas kaip įrankis. Žmones organizacijose jungia ne bendri dokumentai, „Teams“ ar intranetas, o jausmas dirbant kartu. Todėl biure idėjos gimsta greičiau, sprendimai priimami sklandžiau, o diskusijos būna produktyvesnės.
Vaidas Lukoševičius
„RIMI Lietuva“ generalinis direktorius
Vaidas Lukoševičius
„RIMI Lietuva“ generalinis direktoriusJau beveik du dešimtmečius organizacijoje dirbantis Vaidas Lukoševičius yra sukaupęs įvairios lyderystės patirties. Mažmeninės prekybos profesionalas yra sukaupęs solidžios patirties komercijos srityje, taip pat buvo elektroninės komercijos formato direktorius. Na, o šiuo metu jau 3 metus vadovauja Lietuvos vadovų komandai, o taip pat yra ir Baltijos šalių vadovų komandos narys.
Roza Joffė-Luinienė
Mokymų trenerė, psichologė
Roza Joffė-Luinienė
Mokymų trenerė, psichologėEsu mokymų trenerė, konsultantė, psichologė, medicinos ir sveikatos mokslų daktarė. Stažavausi Jungtinėse Amerikos valstijose esančiam HeartMath institute (Kalifornija, JAV), kur tapau sertifikuota koučere, savo praktikoje taikančia šio instituto sukurtas ir moksliškai patvirtintas metodikas, padedančias išlaikyti vidinę emocinę pusiausvyrą, vystyti emocines kompetencijas ir bendrai geriau jaustis. Taip pat esu licencijuota Dėmesingo įsisąmoninimo (angl. mindfulness) trenerė. Turėdama didelę tiek mokslinę, tiek praktinę patirtį, gerai sujungiu šias abi puses, kad mokslo rezultatai tarnautų kasdienei praktinei naudai. Profesinę patirtį kaupiau ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje – dirbau tarptautinėje psichikos sutrikimų klinikoje Šveicarijoje, taip pat vedžiau seminarus Ispanijoje, Suomijoje, Makedonijoje, Kipre, Kazachstane. Patirtis su skirtingų kultūrų, gyvenimiškų aplinkybių žmonėmis leidžia man lengvai prisiderinti prie mokymų grupės ypatumų, užmegzti ryšį ir padėti vesti juos link didesnės asmeninės bei profesinės gerovės.
Eglė Vinauskaitė
Nodes inovacijų studijos direktorė, DI pritaikymo L&D srityje konsultantė
Eglė Vinauskaitė
Nodes inovacijų studijos direktorė, DI pritaikymo L&D srityje konsultantėAs the award-winning director of the learning innovation studio Nodes, Egle Vinauskaite’s deep expertise in learning, behaviour and technology has made her a sought-after advisor for blue-chip companies and next-gen edtech startups. With experience in AI, XR, mobile technologies, digital platforms and blended learning environments, Egle offers a wealth of insight at the intersection of technology, organisational learning and the future of work. In her capacity as an advisor and researcher, she focuses on integrating AI into L&D operations and equipping workforces with the necessary skills for AI adoption across their organisations. Grounded in both research and practical application, Egle understands the ground zero of how AI is ushering in entirely new ways of doing things in the world of L&D, learning and edtech. Egle has an M.Ed. from Harvard University and is the Rising Star Award winner at the Learning and Performance Institute’s Learning Awards.
Marija May Zamarytė
Viešojo kalbėjimo trenerė
Marija May Zamarytė
Viešojo kalbėjimo trenerėKalbėti efektyviai, įtaigiai ir įkvepiančiai Marija padėjo daugeliui garsių Lietuvos verslininkų, politikų ir didžiųjų kompanijų kolektyvų. Taip pat, kartu su viena garsiausių pasaulyje viešojo kalbėjimo mokyklų pasaulyje, „Own the Room“ (kurios mokymus baigė Facebook vadovė S. Sandberg; Wikipedia įkūrėjas J. Wales; LinkedIn įkūrėjas Reid Hoffman ir kt.), keliavo po pasaulį ir bendravimo bei lyderystės paslapčių mokė gerai mums visiems pažįstamas organizacijas, tokias kaip Facebook, LinkedIn, BMW, Siemens, Adidas ir kt.
Deividas Rafanavičius
„TMD partners“ partneris, vadovavimo srities ekspertas, emocinio intelekto praktikas, PVPA valdybos narys
Deividas Rafanavičius
„TMD partners“ partneris, vadovavimo srities ekspertas, emocinio intelekto praktikas, PVPA valdybos narysPatyręs vadovavimo srities ekspertas, lyderystės praktikas, konsultuojantis aukščiausio lygio vadovų komandas strateginiais organizacijų valdymo klausimais, vedantis ir moderuojantis strategines sesijas. Deividas padeda organizacijoms ugdyti talentus, ruošia vidinius trenerius. Jis stiprina darbuotojų komandas, kurdamas joms pritaikytas mokymų ar verslo renginių koncepcijas, juos veda ir moderuoja, prezentuoja įvairioms auditorijoms (20+, 50+, 100 +, 600+ dalyvių), skatina bendradarbiavimą organizacijose, padeda jų nariams palaikyti ir plėtoti veiksmingus tarpusavio santykius. Sertifikuotas darbui su Wiley DiSC bei Thomas International metodikomis, taip pat sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikas bei Master treneris.
Lina Šiumetė
„Coherent Solutions“ vadovė, Nepriklausoma valdybų narė, konsultacijų įmonės „Amber Axis“ bendra-įkūrėja
Lina Šiumetė
„Coherent Solutions“ vadovė, Nepriklausoma valdybų narė, konsultacijų įmonės „Amber Axis“ bendra-įkūrėjaLina patyrusi vadovė, turinti daugiau nei 15 metų pasaulinės lyderystės patirtį. Jos ekspertinės sritys apima verslo augimą, pokyčių valdymą ir tarpdisciplininių komandų vadovavimą. Lina yra įgijusi EMBA bei magistro laipsnius tarptautinio verslo vadybos ir organizacinės psichologijos srityse, o jos strateginius sprendimus lemia žmonių ir jų tobulėjimo vertę pabrėžiantis vadovavimo stilius. Be vadovaujamų pareigų, Lina taip pat dirba nepriklausoma valdybos nare ir verslo konsultante, padėdama organizacijoms efektyviai valdyti verslo procesus, plėstis bei kurti ir įgyvendinti strateginius pokyčius.
Lukas Kulikauskas
Komunikacijos treneris, koučingo specialistas, autorinės programos „Repo sesijos” autorius ir vedėjas
Lukas Kulikauskas
Komunikacijos treneris, koučingo specialistas, autorinės programos „Repo sesijos” autorius ir vedėjasLukas Kulikauskas – komunikacijos treneris, koučingo specialistas, autorinės programos „Repo sesijos”, tapusios hitu tiek versle, tiek švietimo sektoriuje, autorius ir vedėjas. „Stiprindamas viešojo kalbėjimo įgūdžius, padedu vadovams efektyviau vadovauti ir dirbti su komanda. Didinu įmonės efektyvumą, mažindamas nesusišnekėjimą ir konfliktus komandoje bei tarp skyrių, per gilesnį tarpasmeninės komunikacijos supratimą ir praktinius įrankius. Per komandos koučingą vedu grupę sistemingu savęs pažinimo procesu, kuris padeda atskleisti bendrą potencialą, išgryninti tikslus, įveikti kliūtis ir pasiekti proveržį kuriant tvarų bendradarbiavimą, o su teambuildingu „Repo sesijos” išprogdinu komandiškumą.“
Mantas Strolia
Olimpietis, „GRAND PARTNERS“ konsultantas, pranešėjas
Mantas Strolia
Olimpietis, „GRAND PARTNERS“ konsultantas, pranešėjasMantas Strolia:
- Pirmasis olimpietis, atstovavęs Lietuvai visose individualiose slidinėjimo rungtyse.
- Mentalinio performanso, disciplinos ir streso valdymo ekspertas.
- Go Mindset, MB ir Cambridge Rollerski Club įkūrėjas.
- Sporto tyrimų metodologijos magistras.
- 3120 valandų patirtis individualiai ugdant asmeninį efektyvumą.
- 100 + motyvacinių pranešimų.
Rūta Lapinskienė
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto doktorantė, dėstytoja, darbdavio rinkodaros agentūros „The Promise“ bendraįkūrėja
Rūta Lapinskienė
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto doktorantė, dėstytoja, darbdavio rinkodaros agentūros „The Promise“ bendraįkūrėjaMokslinėje ir akademinėje veikloje Rūta tyrinėja darbdavio prekės ženklą ir gilinasi į taikomąją organizacinę psichologiją bei žmogiškųjų išteklių valdymą. Per 15 metų karjeros tarptautinėse organizacijose vadovavo rinkodaros ir personalo departamentams. Šiuo metu Rūta konsultuoja organizacijas, kaip pasitelkiant personalo ir rinkodaros žinias bei metodus tapti patraukliais darbdaviais.
Dov Zavadskis
Befriend AI įkūrėjas, ChatGPT bei DI treneris
Dov Zavadskis
Befriend AI įkūrėjas, ChatGPT bei DI treneris
Dov Zavadskis – talentų pritraukimo specialistas, perėjęs į Generatyvinio Dirbtinio Intelekto (Gen DI) mokymus. Nuo 2023 m. jis padeda įvairaus dydžio komandoms pradėti savo kelionę su Gen DI įrankiais, tokiais kaip „ChatGPT“, akcentuojant praktiškumą ir pritaikomumą. „Befriend AI“ mokymuose Dov dalijasi praktiniais patarimais, kaip efektyviai panaudoti DI kasdienėje veikloje. Dalyviai vertina draugišką ir įtraukiantį dėstymo stilių, kuris padeda įveikti technologijų baimę ir išmokti naudotis Gen DI įrankiais. Dov didžiuojasi jau trečius metus būdamas “Motivated at Work” konferencijos partneriu ir šiemet pirmą kartą turės savo ekspozicijos erdvę, kurioje dalyviai galės tiesiogiai susipažinti, užduoti klausimus ir pasisemti įkvėpimo. Ateikite ir pasisveikinkite!
Raminta Aleliūnaitė-Kliokmanė
„Kitokie projektai“ partnerė, organizacijų konsultantė, psichologė-psichoterapeutė
Raminta Aleliūnaitė-Kliokmanė
„Kitokie projektai“ partnerė, organizacijų konsultantė, psichologė-psichoterapeutėRaminta yra egzistencinės fenomenologinės krypties psichologė - psichoterapeutė, konsultuojanti žmones, vadovus, komandas ir organizacijas apie jų gyvenimus, su-gyvenimą bei bendradarbiavimą. Mokymų grupes veda ir pati vadovavimo lauke dirba nuo 2002 m. Iš savo darbinės patirties Raminta žino, ką reiškia vystyti organizacijos veiklą ir priiminėti sprendimus įvairiuose organizacijos lygiuose. Nuo 2013 m. dirba Jaunimo linijos Valdyboje, o nuo 2020 m. yra Valdybos pirmininkė. Konsultuodama organizacijas siekia suderinti rezultato, efektyvių procesų siekį su emocine gerove dirbant, kuomet rezultatai neapkarsta, o norisi juos švęsti kartu. Konsultuoja ir veda mokymus vadovavimo, mentorystės, bendradarbiavimo, bendravimo, įtakos sau ir kitam darymo, emocinės gerovės temose. Konsultuodama padeda atspariai ir prasmingai veikti neapibrėžtume, pokyčiuose, priimti sprendimus atitinkančius pačių vertybes ir poreikius.
Robertas Petrauskas
Pasakotojas (storyteller)
Robertas Petrauskas
Pasakotojas (storyteller)„Mes esame istorijos, kurias pasakojame, kurių klausomės ir kuriomis tikime.“
Greta Puzonė
Kineziterapeutė, kvėpavimo ir Wim Hof metodo instruktorė
Greta Puzonė
Kineziterapeutė, kvėpavimo ir Wim Hof metodo instruktorėGreta yra kineziterapeutė, sveikatos mokslų magistrė ir sveikatingumo specialistė, besispecializuojanti į kvėpavimo sutrikimų korekciją fizinei ir emocinei sveikatai gerinti ir beveik 10 metų įvairiais metodais sveikatinanti visuomenę. Ji yra sertifikuota Oxygen Advantage metodikos pažengusi funkcinio (taisyklingo) kvėpavimo instruktorė ir oficiali Wim Hof metodo instruktorė, todėl tam tikromis kvėpavimo ir šalčio praktikomis padeda visuomenei didinti atsparumą stresui, dėl to mažinti įvairių lėtinių ligų pasireiškimą, nerimą, depresiją, gerinti fizinį atsigavimą ir protinį darbingumą. Greta yra įkūrusi sveikatingumo erdvę move2move, kurioje su kolegomis taikydami pagrindinius gyvensenos medicinos aspektus: fizinį aktyvumą, sveikatai palankią mitybą ir psichologiją, padeda privatiems klientams gerinti gyvenimo kokybę, o verslo ir įstaigų komandoms mažinti išlaidas kuriant sveikatai palankias darbo vietas.
Kun. Aldonas Gudaitis
Vilniaus universiteto kapelionas
Kun. Aldonas Gudaitis
Vilniaus universiteto kapelionasKaip Vilniaus universiteto kapelionas Aldonas Gudaitis teikia dvasinę paramą ir dvasines konsultacijas universiteto bendruomenės nariams, organizuoja dvasingumo savaitgalius ir rekolekcijas, padeda rengiantis krikšto, santuokos, sutvirtinimo, ligonių patepimo sakramentų priėmimui, atsisveikinant ir palydint artimą netekties atveju. Kuruoja savanorystę. Aldonas Gudaitis, SJ, dvejus metus atitarnavęs sovietų armijoje, nuo 1985 m. mokėsi Kauno kunigų seminarijoje. 1986 m. slapta įstojo į Jėzaus Draugiją. 1990 m. įšventintas kunigu. Kelerius metus dirbo vikaru Kaune, buvo Kauno jėzuitų gimnazijos kapelionu, Kauno šv. Pranciškaus bažnyčios rektoriumi, naujokų vadovo padėjėju Insbruke, kur įgijo teologijos licenciatą. 2003–2009 m. Lietuvos ir Latvijos jėzuitų provincijolas. Mėgiamiausia veikla – ignaciškuoju būdu palydėti žmones rekolekcijose ar dvasiniuose pokalbiuose. Iki 2024 m. vasaros – Kauno jėzuitų gimnazijos direktorius. Centrinės Europos jėzuitų provincijolo konsultorius (patarėjas), nuo 2024 m. rudens – VU kapelionas.
Marija Vorobjovaitė
„Triple O Consulting“ konsultantė, komandų formavimo ir asmeninės lyderystės ugdymo ekspertė
Marija Vorobjovaitė
„Triple O Consulting“ konsultantė, komandų formavimo ir asmeninės lyderystės ugdymo ekspertėMarija Vorobjovaitė – „Triple O Consulting“ konsultantė, komandų formavimo ir asmeninės lyderystės ugdymo ekspertė, turinti daugiau nei dešimtmetį patirties vedant patyriminius ir žaidybinius mokymus, pritaikytus įvairioms kartoms. Jos mokymai išsiskiria praktiniu požiūriu ir orientacija į realius rezultatus: dalyviai įgyja ne tik žinias, bet ir įrankius, leidžiančius spręsti realius iššūkius tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenime. Su tarptautine patirtimi ir unikaliu gebėjimu įtraukti auditoriją, Marija kuria įkvepiančią ir transformuojančią mokymosi aplinką
Tomas Vaičiūnas
Biomedicinos mokslų daktaras, Gyvensenos medicinos ekspertas
Tomas Vaičiūnas
Biomedicinos mokslų daktaras, Gyvensenos medicinos ekspertas„Mano mokslinio ir praktinio domėjimosi sritis – mokslu grįstos nefarmakologinės intervencijos lėtinių ligų prevencijai, simptomų valdymui ir gydymui. Didelis dėmesys 6 gyvensenos piliorių (mityba, judėjimas, miego higiena, išorinio ir vidinio streso valdymo formos, alkoholio ir nikotino gaminių vartojimas, socialiniai ryšiai) taikymui gerai savijautai, ilgaamžystei ir sveikatos rodikliams pasiekti.“ Tomas yra vienas iš Gyvensenos medicinos kompetencijų pradininkų Lietuvoje, klinikinių ir populiacinių algoritmų bendraautorius, Amerikos gyvensenos medicinos asociacijos narys (angl. American College of Lifestyle Medicine – ACLM), už veiklą srityje apdovanotas ACLM „Award of Excellence“ bei JAV Karinių oro struktūrų medaliu. Daugelio konferencijų ir seminarų pranešėjas, turintis didelę patirtį dirbant su įvairių sričių organizacijomis ir kolektyvais.
Algė Jablonskienė
„OVC Consulting“ partnerė ir konsultantė
Algė Jablonskienė
„OVC Consulting“ partnerė ir konsultantėAlgės ekspertinė sritis – strateginis valdymas, organizacinė kultūra ir organizacijų vystymas (struktūra, atsakomybių matricos, procesai, vertybinės elgsenos), sisteminis mąstymas ir pokyčių valdymas, lyderystės ir vadovavimo mokymai, individualus ir komandinis koučingas. Algė turi 3 + metų patirtį dirbant valdybos nare, 7+ metų kuriant ir valdant nuosavą verslą (virš 100 darbuotojų), 15+ metų praktinę vadovavimo patirtį informacinių technologijų, paslaugų ir gamybinėse organizacijose, iš jų daugiau nei 13 metų dirbo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, o mokymų srityje organizacijas konsultuoja daugiau nei dešimtmetį. Jei žmonės, komandos ir organizacijos jaučiasi įstrigusios ir joms trūksta proveržio, jį pasiekti padės Algė.
Dominyka Venciūtė
ISM profesorė, The Promise bendraįkūrėja, Persona Cognita įkūrėja
Dominyka Venciūtė
ISM profesorė, The Promise bendraįkūrėja, Persona Cognita įkūrėjaDominyka yra viena žinomiausia Lietuvoje asmeninių prekių ženklų vystymo ir darbuotojų ambasadorystės eksperčių. Šiandien jos tyrimai yra publikuojami prestižiniuose moksliniuose žurnaluose, tokiuose kaip Journal of Brand Management, Journal of Product and Brand Management, Journal of Retailing and Consumer Services ir kituose. Rinkodaros, asmeninių prekių ženklų vystymo ir darbuotojų ambasadorystės temomis per pastaruosius kelis metus skaitė pranešimus daugiau nei šimto konferencijų bei atvirų ir uždarų renginių metu Europos šalyse ir JAV.
Gintarė Buinickaitė
Lektorė, psichologė, asmeninio atsparumo ekspertė
Gintarė Buinickaitė
Lektorė, psichologė, asmeninio atsparumo ekspertėDidesnę dalį karjeros praleidusi tarptautinėse organizacijose, Gintarė savo mokymuose dalinasi ne tik sukaupta patirtimi ir psichologinėmis žiniomis, mokymo procesą ji mato kaip gyvą ir lankstų ir nuo pirmos minutės įtraukia auditoriją dalintis patirtimis, sėkmėmis ir skauduliais. Paskutinius keletą metų Gintarė labai gilinasi į asmeninį atsparumą ir tiki, kad atliepdami visas atsparumui reikalingas dalis, galime būti stipresni, labiau pasitikėti savimi ir save įprasminti.
Ugnė Juodytė
Verslo psichologė, perdegimo prevencijos entuziastė
Ugnė Juodytė
Verslo psichologė, perdegimo prevencijos entuziastėUgnė Juodytė – psichologė, daugiau nei 15 metų padedanti žmonėms spręsti psichologinius iššūkius. „Esu Geštalt psichoterapijos praktikė, kognityvinės elgesio terapijos kursantė ir koučingo specialistė. Konsultuoju bei vedu mokymus asmenims ir organizacijoms, daugiausia dėmesio skirdama perdegimo, pervargimo ir streso įveikos temoms. Esu Psichologų sąjungos, Lietuvos traumų asociacijos ir Lietuvos įsisąmoninimu grįstos psichologijos asociacijos narė. Mano darbe svarbiausia – kasdieniai, praktiškai pritaikomi metodai, padedantys palaikyti emocinę gerovę ir siekti asmeninių bei profesinių tikslų.“
Artūras Deltuva
Vadovų konsultavimo platformos „LeadInn international“ bendraįkūrėjas ir vykdantysis partneris
Artūras Deltuva
Vadovų konsultavimo platformos „LeadInn international“ bendraįkūrėjas ir vykdantysis partnerisDr. Artūras Deltuva – vadovų konsultantas, dirbantis dalykinio konsultavimo (koučingo) ir neformalaus ugdymo/mokymo srityje nuo 1994 m. Misija – palaikyti ir stiprinti verslo savininkus, vadovus, lyderius arba apskritai – žmones, vedančius žmones ir jų komandas. Artūras turi didžiulę darbo su verslo įmonėmis ir nepelno organizacijomis patirtį. Verslo konsultantas, įgijęs mokslų daktaro (Ph.D.) laipsnį Vilniaus universiteto psichologijos srityje. Turi didelę tarptautinę mokymo ir konsultavimo patirtį, įskaitant bendradarbiavimą su Europos institucijomis, tokiomis kaip Europos Taryba, ES programų agentūros, Outward Bound Belgium, INSEAD verslo mokykla ir kt. visoje Europoje ir už žemyno ribų.
Justė Vižinytė
Organizacijų vystymo ir lyderystės konsultantė
Justė Vižinytė
Organizacijų vystymo ir lyderystės konsultantėJustė Vižinytė, turinti daugiau nei 15 metų patirties lyderystės ugdymo srityje. Konsultantė yra sukaupusi patirtį vadovaujant lokalioms ir tarptautinėms komandoms, taip pat 3 metus veda lyderystės mokymus, konsultuoja įmones bei jų vadovus organizacijos vystymo klausimais.
Inga Staniūnė
„Avia Solutions Group PLC“ personalo direktorė, lektorė, Geštaltinės psichoterapijos asociacijos narė, PVPA valdybos narė, Asociacijos „Lyderė“ mentorė
Inga Staniūnė
„Avia Solutions Group PLC“ personalo direktorė, lektorė, Geštaltinės psichoterapijos asociacijos narė, PVPA valdybos narė, Asociacijos „Lyderė“ mentorė„O, kaip įdomu!“ – pastaruoju metu viena mėgstamiausių mano frazių. Besikeičiantis pasaulis reikalauja smalsumo ir gebėjimo išbūti neapibrėžtume. Smalsumas, kuris leidžia praplėsti ribas ir neužsidaryti vien tik savo patirtyje – man yra gyvenimo variklis. Stebiu save ir mokausi to kasdien – iš vaikų, darbo ir asmeninės aplinkos, klientų, kolegų ir tiesiog atsitiktinių pažįstamų. Psichologijos bei psichoterapijos išslavinimas, o taip pat ilgametė verslo aplinkos patirtis leidžia pamatyti įprastus dalykus plačiau, giliau, įvairiau. Dalinuosi savo patirtimi, atradimais ir man tai teikia malonumą. Mėgaujuosi tuo kaskart. Džiaugiuosi dvigubai, jeigu kažkam tai atneša pokytį.
Edita Znutienė
UAB „EPSO-G“ Grupės žmonių ir kultūros vadovė, įmonių valdybos narė, PVPA „Gerosios praktikos“ konkurso komisijos pirmininkė
Edita Znutienė
UAB „EPSO-G“ Grupės žmonių ir kultūros vadovė, įmonių valdybos narė, PVPA „Gerosios praktikos“ konkurso komisijos pirmininkėEdita yra sukaupusi itin turtingą vadovavimo bei organizacijų vystymo patirtį, užimdama aukščiausios grandies vadovės, valdybos narės bei įmonių konsultantės, lektorės roles. Per 30 darbinės karjeros metų įgyvendino daugybę projektų, pradedant nuo žmogiškųjų išteklių funkcijos sukūrimo, įmonių transformacijos valdymo iki Europos paslaugų centrų įsteigimo ir atstovavimo įmonių valdybose. Pastaraisiais metais vis daugiau laiko praleidžia ne tik versle, bet ir neatlyginamoje profesinėje veikloje. Dalinasi savo patirtimi, žmogiškųjų išteklių valdymo gerąja praktika įvairiuose forumuose, komisijose tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Jau daug metų aktyviai dalyvauja bei yra pastarųjų metų komisijos pirmininkė renkant geriausią personalo praktiką Lietuvoje. „Visa savo širdimi buvau ir esu su visais, kurie tiki ir mato organizacijų vystymo specialistų kuriamą vertę ir visada esu pasiruošusi pokalbiui su tais, kurie dar šios kelionės pradžioje“.
Ieva Jaugelavičė
„Yara Lietuva“ personalo konsultantė, ISM vadybos ir ekonomikos universiteto dėstytoja
Ieva Jaugelavičė
„Yara Lietuva“ personalo konsultantė, ISM vadybos ir ekonomikos universiteto dėstytojaIeva Jaugelavičė yra personalo konsultantė bei mokymų fasilitatorė, daugiausia dirbanti ties darbuotojų ugdymu, įsitraukimu bei veiklos valdymu. Baigusi magistro studijas viename geriausių pasaulio universitetų socialinių mokslų srityje - The London School of Economics and Political Science, šiuo metu Ieva dėsto organizacinės elgsenos kursą ISM vadybos ir ekonomikos universitete. Ieva sako: „Daug prasmės man teikia galimybės dalintis žiniomis su kitais. Turbūt ne veltui visos mano veiklos būtent su tuo susijusios – tiek personalo konsultantės rolėje, tiek dėstytojos, tiek ir Persona.l.u instagram blog'o autorės. Tikiu, kad svarbu garsiai dalintis patirtimis – geromis ir ne visada džiuginančiomis. Taip vieni iš kitų mokomės ir plečiame akiratį gerų ir ne tokių sėkmingų praktikų kontekste. Nekantrauju būtent tai daryti gegužės 14-ą dieną su visa Lietuvos personalo ir verslo bendruomene!“
Solveiga Grudienė
„PRIMUM ESSE“ direktorė, VU partnerystės docentė, PVPA ir EAPM valdybos narė
Solveiga Grudienė
„PRIMUM ESSE“ direktorė, VU partnerystės docentė, PVPA ir EAPM valdybos narė„Vadybos konsultacijų srityje dirbu jau trečią dešimtmetį. Tikėjimas, kad vertę kuria žmonės, padeda su klientais ir partneriais kurti ir įgyvendinti projektus, kurie leidžia auginti ir augti. Dirbdama su studentams universitete, bendraudama su kolegomis valdybose, dalinuosi ir mokausi pati bei, tikiu, kad prisidedu kuriant visų mūsų ateitį. Smalsumas, pasitikėjimas, energija ir mokymosi visą gyvenimą nuostata – tai, kas apibūdina mano gyvenimo filosofiją.“
Giedrė Plukienė
Psichologinio saugumo mokymų ir elgsenos tyrimų konsultantė
Giedrė Plukienė
Psichologinio saugumo mokymų ir elgsenos tyrimų konsultantėGiedrė Plukienė - psichologinio saugumo mokymų ir elgsenos tyrimų konsultantė, geštalto psichoterapijos praktikė. Savo kasdieniame darbe padeda žmonėms ir komandoms siekti aukštumų ir džiaugtis gera savijauta per psichologinio saugumo stiprinimą (remiantis Dr. Stephen Porges „Polyvagal Institute“ ir prof. A. Edmondson siūlomomis metodikomis). Giedrė sako, kad labai dažnai įvairiose erdvėse girdime šią frazę - kad grįžtamasis ryšys yra dovana. Ir ši žodžių kombinacija daugeliui kuria asociaciją ir lūkestį, kad grįžtamasis ryšys bus labai lengva, maloni, pastangų nereikalaujanti patirtis. Realybė yra kiek kitokia. Dėl patiriamos įtampos grįžtamojo ryšio metu, tiek vadovai, tiek darbuotojai grįžtamojo vengia ir bijo. Be to, jis dažnai pakrypsta ne pagal pradines mūsų intencijas... Taigi, savo pranešime "KAIP IŠGYVENTI GRĮŽTAMOJO RYŠIO DOVANAS" kalbėsiu apie tai, kur ieškoti drąsos, kaip jį ištverti, ir kaip jame nesusigadinti santykio.
Raimonda Alonderienė
„Cognizant“ personalo vadovė, Profesorė, ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, PVPA valdybos narė
Raimonda Alonderienė
„Cognizant“ personalo vadovė, Profesorė, ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, PVPA valdybos narėPersonalo valdymas – Raimondos profesinė aistra. ISM Vadybos ir ekonomikos universitete apgynusi disertaciją „Vadovų savaiminio mokymosi įtaka įmonės veiklos rezultatams“, per 20 metų ji išaugino tūkstančius studentų. Dalis jų, pasirinkę HR kelią, tapo Raimondos bendraminčiais, kolegomis ir komandos nariais. Pradėjusi dirbti personalo vadove, Raimonda įsitikino, kaip veikia jos dėstoma teorija praktikoje. Kaip sako K. Lewin „nieko nėra praktiškesnio nei gera teorija“. „Matau ne vieną puikų pavyzdį Lietuvos organizacijose, kur HR kuria vertę, augindamas ir stiprindamas organizaciją jos strateginiame kelyje. Paradoksaliai, didžiausia HR vertė yra tose organizacijose, kuriose atsakomybę dalinasi personalo profesionalai ir organizacijos vadovai. Tokioje aplinkoje HRas tampa tikru partneriu, gali toliau stiprinti vadovus ir veikti jų rankomis. Tokiame modelyje vadovas rankose laiko vairą, o HR parteris jam padeda kaip šturmanas.“
Margarita Plešakienė
„Intrum GBS“ personalo vadovė, PVPA valdybos narė
Margarita Plešakienė
„Intrum GBS“ personalo vadovė, PVPA valdybos narėMargarita Plešakienė, profesinę karjerą pradėjo ir žmogiškųjų išteklių valdymo patirtį įgijo dirbdama telekomunikacijos versle – dirbo personalo vadove „Lintel“, vėliau B2C HR verslo partnere įmonėje „TEO LT“. Turi ne vienos didelės įmonės personalo valdymo patirties – „Eurovaistinė”, „Maxima LT”, „Circle K“, o šiuo metu dirba „Intrum GBS“ personalo vadove.
Šarūnas Dignaitis-Kerpė
Technologijų žingsniu: DI mokymų organizacijoms įkūrėjas
Šarūnas Dignaitis-Kerpė
Technologijų žingsniu: DI mokymų organizacijoms įkūrėjasŠarūnas Dignaitis-Kerpė – švietimo ir technologijų entuziastas, EdTech Lithuania asociacijos valdybos narys, technologinių startuolių kūrėjas. Šiuo metu padeda organizacijoms spartinti dirbtinio intelekto transformaciją – nuo bazinių žinių gilinimo iki praktinių įrankių diegimo. Specializuojasi mokymuose, didinančiuose darbuotojų efektyvumą per generatyvinius įrankius, bei automatizavimo sprendimuose, kuriuos įgyvendina kartu su programuotojų komanda.
Gintarė Vaitkutė
Organizacijų psichologė, „Leinonen“ HR specialistė Baltijos šalyse
Gintarė Vaitkutė
Organizacijų psichologė, „Leinonen“ HR specialistė Baltijos šalysePer savo karjeros kelią teko paliesti tiek kasdieninius techninius klausimus, tiek derinti verslo poreikius su žmonių individualiais poreikiais ir situacijomis. Dėl to matau vis didesnį poreikį garsiai kalbėti apie ryšio kūrimą, norą unikaliose situacijose, gauti unikalius patarimus, norą atlaisvinti HR žmogaus rankas turėti daugiau kokybiško laiko su darbuotojais, įgalinti savo įgūdžius pastebėti, išgirsti, atreaguoti.. Tam stengiuosi pasitelkti AI sprendimus, kad ekspertų rankos atlaisvėtų nuo kasdieninių techninių darbų, o tai leistų HR specialistams save įgalinti žmonių lauke.
Liana Mogišaitė
Andragogė – praktikė, „Mokymo ir ugdymo centras“ vadovė, „Milžinų klubas“ įkūrėja
Liana Mogišaitė
Andragogė – praktikė, „Mokymo ir ugdymo centras“ vadovė, „Milžinų klubas“ įkūrėjaAndragogė – praktikė, „Mokymo ir ugdymo centras“ vadovė, „Milžinų klubas“ įkūrėja. Lianos aistra – nuolatinės paieškos, kaip mes esame sukurti ir kodėl mes veikiame vienu ar kitu būdu. Tai padeda ne tik suprasti mūsų veikimo priežastis, bet ir pritaikyti veiksmingus metodus mūsų veiklos efektyvumui, o tai savo ruožtu įkvepia mėgautis darbu ir gyvenimu. „Kaip įkvėpsi save šiandien?“, - šia fraze Liana kviečia į asmeninio tobulėjimo salę. Iš kurios, tikime, kiekvienas išsinešime ne tik atradimų bet ir naujų įpročių mūsų kasdienybei.
Ieva Iacob
Vadovų ir organizacijų efektyvumo konsultantė, „GRAND PARTNERS“ ugdymo partnerė
Ieva Iacob
Vadovų ir organizacijų efektyvumo konsultantė, „GRAND PARTNERS“ ugdymo partnerėIeva Iacob savo karjerą psichologijos srityje pradėjo kaip vaikų psichologė bei delfinų terapijos metodikos bendrakūrėja ir populiarintoja Lietuvoje. Įgijusi organizacijų psichologo ir konsultanto magistro laipsnį JAV, nuo 2004-ųjų dirba su verslo organizacijomis bei valstybiniame sektoriuje. Sukūrusi ir įdiegusi daugybę sisteminio organizacijos tobulinimo sprendimų bei būdama daugiau nei 20 autorinių visų grandžių vadovų ugdymo programų autore, Ieva nuolat ieško atsakymų, kaip padidinti vadovų ir organizacijų efektyvumą. Įvairiapusė praktinė–tarpkultūrinė patirtis leidžia brėžti netikėtas sąsajas ir drauge su vadovais rasti būtent jiems pasiteisinančias efektyvumo formules.
Irena Jankutė
Aktorė
Rimvydas Ambrazevičius
Aktorius
Rita Čepinskienė
Nasdaq Vilnius AVP, People Strategy and Partnership
Agnė Perednė
Programos „Work in Lithuania“ verslo konsultantė tarptautinių talentų samdos klausimais
Agnė Perednė
Programos „Work in Lithuania“ verslo konsultantė tarptautinių talentų samdos klausimaisAgnė konsultuoja įmones kuriant strategijas, skirtas pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus į Lietuvą, ir skatina bendradarbiavimą tarp verslo bei švietimo sektorių. Daugiau nei 20 metų, dirba su tarptautinėmis partnerystėmis, rinkos analitika, švietimo ir darbo rinkos tendencijų stebėsena bei talentų ekosistemos vystymu.
Karolina Zelbienė
Programos „Work in Lithuania“ verslo konsultantė tarptautinių talentų samdos klausimais
Karolina Zelbienė
Programos „Work in Lithuania“ verslo konsultantė tarptautinių talentų samdos klausimaisPatyrusi talentų pritraukimo specialistė strateginiu lygmeniu konsultuoja dėl aukštos kvalifikacijos darbuotojų pritraukimo taktikų ir padeda įmonėms surasti tinkamiausius sprendimus, kaip auginti tarptautinę komandą. Karolina taip pat dalinasi patirtimi grįstomis įžvalgomis apie geriausią užsienio talentų perkėlimo į Lietuvą praktiką. Žinias Karolina kaupė daugiau nei 15 metų dirbdama talentų paieškos eksperte pasaulinėse ir sparčiai augančiose FinTech ir programinės įrangos kūrimo įmonėse, tokiose kaip Western Union, Nasdaq, Revel Systems ir kt.. Daugiau nei penkerius metus profesinę veiklą ji yra sutelkusi išskirtinai į IT specialistų paiešką užsienyje ir jų pritraukimą į Lietuvą.
Daiva Budrikė
„BITĖ Lietuva" Įvaizdžio komunikacijos skyriaus vadovė
Egidijus Kumža
„FESTO" Sistemų administravimo skyriaus vadovas
Daiva Vilkelytė
Lietuvos transporto saugos administracija, Organizacijos vystymo skyriaus vedėja
Izolda Baltutė
Valstybinių miškų urėdijos žmonių ir kultūros skyriaus vadovė
KONFERENCIJOS - PARODOS Organizatoriai ir partneriai
Organizatoriai
Partneriai
Partneriai
MUS RASITE Renginio vieta
Adresas
Adresas
Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO
Laisvės pr. 5, 04215, Vilnius, Lietuva
+370 685 34674